پاورپوینت "نظریه X و Y داگلاس مک گریگور"

دانلود پاورپوینت "نظریه X و Y داگلاس مک گریگور" در 24 اسلاید با فرمت pptx قابل ویرایش



فهرست مطالب

مقدمه

زندگی‌نامه داگلاس مک گریگور

پیش‌زمینه شکل‌گیری نظریه

مبانی نظریه X

ویژگی‌های کارکنان در نظریه X

رفتار مدیران در نظریه X

پیامدهای نظریه X

مبانی نظریه Y

ویژگی‌های کارکنان در نظریه Y

رفتار مدیران در نظریه Y

پیامدهای نظریه Y

مقایسه نظریه X و Y

کاربردهای عملی در مدیریت

نقدها و محدودیت‌ها

جمع‌بندی

نتیجه‌گیری

پیشنهادات برای سازمان‌ها

منابع



بخشی از مطالب پاورپوینت:

مقدمه

نظریه‌های مدیریتی به بررسی انگیزش و رفتار کارکنان می‌پردازند

داگلاس مک گریگور با نظریه X و Y دیدگاه جدیدی ارائه داد

این نظریه بر برداشت مدیران از کارکنان تمرکز دارد

دو رویکرد متضاد اما مکمل را برای مدیریت بیان می‌کند

زندگی‌نامه داگلاس مک گریگور

مک گریگور در سال 1906 در آمریکا متولد شد

او استاد مدیریت در MIT و یکی از نظریه‌پردازان برجسته بود

کتاب معروف او The Human Side of Enterprise در سال 1960 منتشر شد

این اثر مبنای نظریه X و Y در مدیریت شد

پیش‌زمینه شکل‌گیری نظریه

در دهه 1950 مدیریت علمی بر سازمان‌ها حاکم بود

توجه بیشتر به کنترل و نظارت کارکنان می‌شد

نیاز به دیدگاهی انسانی‌تر در مدیریت احساس شد

مک گریگور با نظریه خود به این نیاز پاسخ داد

کلیدواژه ها:

پاورپوینت نظریه X و Y مک گریگور، پاورپوینت مدیریت سازمانی، پاورپوینت انگیزش کارکنان، دانلود پاورپوینت تئوری مدیریت، پاورپوینت سبک رهبری، پاورپوینت نظریه انگیزش در مدیریت، پاورپوینت رفتار سازمانی، پاورپوینت تئوری X و Y، پاورپوینت رهبری مشارکتی، پاورپوینت مک گریگور



هشتگ ها:

#پاورپوینت_نظریه_X_Y
#پاورپوینت_مدیریت
#نظریه_مک_گریگور
#پاورپوینت_رفتار_سازمانی
#تئوری_انگیزش
#دانلود_پاورپوینت_مدیریتی